Führungsteams sind oftmals gefordert, gemeinsam zu entscheiden und gemeinsam zu kommunizieren. Sie stehen als Vorbilder im Fokus der Mitarbeiter, bei denen es ein feines Sensorium für Unterschiede und Misstöne in der Kommunikation und im Verhalten zwischen den Führungskräften gibt.

Wir unterstützen Ihre Führungsebene dabei, sich zu einem echten Team of Leaders zu entwickeln. Entscheidungsfindungsmethoden und Kooperationsmodelle in Teams werden thematisiert und ausprobiert, passende Modelle entwickelt und vereinbart. Am Ende dieses eineinhalb bis zweitägigen Intensiv-Workshops ist das gemeinsame Verhalten bei Strategie und Daily Business geklärt und Dissens ausgeräumt.