Veränderungen initiieren, neue Wege ausprobieren
Trainings sind dafür da, rasch Veränderungen in Gang zu setzen, und zwar in Form eines planmäßigen Programmes von Inputs und Übungen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit. Ein Training, das in Organisationen nachhaltige Effekte erzielt, muss auf vorhandenes Wissen Rücksicht nehmen und die Organisationskultur miteinbeziehen. Daher sind sämtliche WAYSbetter-Trainings immer maßgeschneidert, aufeinander abgestimmt und miteinander flexibel kombinierbar.
Modernes Projektmanagment, bessere Ergebnisse
Projektarbeit nimmt einen großen Raum im Unternehmensalltag ein. Nicht immer ist die Vorgehensweise vom Projekt-Kick-off bis zum Abschluss strukturiert oder über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg koordiniert. Es stehen vielfältige Methoden zur Auswahl – aus dem klassischen Projektmanagement und aus modernen, agilen Vorgehensweisen. Wer die Fähigkeit besitzt, die passenden Tools einzusetzen, kommt schneller und wirksamer zum Erfolg.
Gute Zusammenarbeit erfordert hohe Agilität
Teams stehen vor den Herausforderungen konstanter Veränderung, zunehmender Komplexität unserer Umwelt sowie immer rascher und in großer Ungewissheit zu treffender Entscheidungen. Agile Vorgehensweisen versprechen Erleichterung und Orientierung im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen und Zielen. Agilität ist nicht nur eine Haltung, viel lässt sich auch mittels Techniken und Methoden erreichen, die gut erlernbar sind.
Führung braucht neue Kompetenzen
Führungskräfte agieren permanent im Spannungsfeld zwischen partizipativem Führungsstil und einsamen, dafür aber schnellen und effizienten Entscheidungsprozessen. Die Frage des situativ richtigen Entscheidungsprozesses ist ständiger Begleiter im Führungsalltag. Die Komplexität der Umwelt und die Veränderungsgeschwindigkeit führen dazu, dass strategische Führungsarbeit nicht mehr von einzelnen Personen geleistet werden kann. Es gilt, das Wissen und die Signale, die einzelne Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit aufnehmen, zusammenzuführen und stimmig zu interpretieren.
Lassen Sie sich hier durch beispielhafte Trainingsformate inspirieren. Wir entwickeln für Ihre Organisation, für Ihr Team, für Ihre Führungskräfte nach einer ausführlichen Auftragsklärung individuelle Programme mit wirksamen, greifbaren Inputs und Lösungen basierend auf wissenschaftlich fundierten Methoden. Fragen Sie uns unverbindlich an!
better PROJECTS
Sie müssen Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss bringen? Sie sind auf der Suche nach angemessenen, unbürokratischen und erfolgversprechenden Vorgehensweisen?
agiles TEAMWORK
Ihr Team leidet unter konstanten Veränderungen, komplexen Umwelten oder ungewissen Entscheidungen? Sie wollen bestmöglich darauf zu reagieren und von agilen Methoden lernen?
new LEADERSHIP
Sie möchten möglichst ohne Druck und Zwang führen, die Motivation fördern und die Akzeptanz von Entscheidungen erhöhen? Sie wollen die neuesten Methoden partizipativer Führung kennenlernen?