Bessere Wege der Zusammenarbeit finden, bessere Wege der Kommunikation einschlagen, bessere Ergebnisse und Leistungen erzielen - als Team, als Führungskraft, als Organisation. Wir sind Wegbegleiter in eine verbesserte Arbeitswelt, die Freude bereitet, die motiviert, die Menschen zu außergewöhnlichen Leistungen befähigt.
Wir unterstützen Menschen und Organisationen darin, ihren Weg besser zu finden.
Alle Perspektiven der Teamentwicklung
Muss sich Ihr Team erst formen? Oder ringt es gerade um seine Normen? Oder könnte es deutlich besser performen? Kein Team ist wie das andere. Es gibt nicht nur verschiedene Phasen der Teamentwicklung, es gibt auch unterschiedlichste Kulturen und Herausforderungen, die Teams und die Menschen darin zu meistern haben. Dafür designen wir maßgeschneiderte Formate und Interventionen. Hier finden Sie ein paar Beispiele.
Impulse in Wien und Berlin
Die WAYSbetter Veranstaltungsreihe IMPULSE liefert regelmäßig wertvolles Wissen in lockerer Atmosphäre: Erfahrungsaustausch, Inspiration, Vernetzung, Insights und Selbsterfahrung auf den zahlreichen Wegen zu einer besseren Zusammenarbeit.
IMPULSE WIEN
„Lateral führen – auf Augenhöhe“
Was macht laterale Führung aus? In welchen Situationen ist sie besonders wirksam und erfolgversprechend? Was können sich Führungskräfte davon auch für ihre Linienfunktion abschauen? Holen Sie sich praktische Tipps fürs Führen auf Augenhöhe!
Eintritt frei, begrenzte Teilnehmerzahl, bitte um Anmeldung
Wann
15. Jänner 2020
17:30 – 19:30 Uhr
Wo
Cocoquadrat
Wiedner Hauptstraße 65
1040 Wien
IMPULSE BERLIN
"Neues Arbeiten braucht neues Denken"
Agilität ist kein neues Thema, aber noch immer setzen Unternehmen zu stark auf äußeren Dimensionen. Wir zeigen, welche inneren Qualitäten und Kompetenzen zu einer nachhaltigen Transformation führen.
Eintritt frei, begrenzte Teilnehmerzahl, bitte um Anmeldung
Wann
16. Januar 2020
17:30 – 19:30 Uhr
Wo
Atelier
Eschenstaße 4
12161 Berlin
Unsere Teamexperten – Ihr Expertenteam
Kundenstimmen
Anja Rabe, aventa Personalmanagement GmbH
Komplexe Sachverhalte einzuordnen gelingt auf diesem Weg verblüffend schnell. Man bekommt Ideen, Unterstützung und Begleitung genauso, wie es passt und tatsächlich umsetzbar ist. Diese maximal praktische, fachlich hervorragende, realistische und dennoch so authentische, herzliche und greifbare Begleitung hat mich und unsere gesamte Firma sehr positiv und nachhaltig beeinflusst.
Aktuelle Themen
Positive Leadership vs. Führungsalltag
„Ab jetzt alle positiv – aber flott!“ „Also ich versteh den Chef...
Weil beim Entscheiden das „Wie?“ entscheidend ist – die besten Entscheidungstechniken für Teams und Führungskräfte
Die Art und Weise, wie in Teams und Organisationen Entscheidungen getroffen...
Neue Wege der Zusammenarbeit – ein Blick auf agile Methoden
Aktuell gibt es wohl keine Branchenkonferenz, auf der nicht davon gesprochen...
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