Die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden und bestehende an die Organisation zu binden, sind heute zentrale Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Doch Wunsch und Wirklichkeit driften im Employer Branding häufig auseinander. Mit diesem Maßnahmenpaket entwickeln Sie strukturiert das wertvollste Asset in Ihrer Organisation: die Bindung und Identifikation Ihrer Mitarbeiter:innen.

Wir arbeiten interdisziplinär Ihre Stärken und Schwächen als Arbeitgeber heraus und setzen die Ergebnisse in Beziehung zum Arbeitgeberversprechen sowie den Onboarding- und Retention-Maßnahmen. Wir nutzen die Kraft und Wirksamkeit von Sinn, Begeisterung, Beziehungen und Kommunikation im Arbeitsalltag, um konkretes Vorgehen zu definieren und in der Organisation auszurollen. Bei Bedarf begleiten wir Sie bei der (Neu-)Positionierung, der Umsetzung und der Entwicklung klarer Botschaften und Maßnahmen für Recruiting und Personalentwicklung.