New Leadership ist geprägt von einem partizipativen Zugang in der Führungsarbeit. „New Leaders“ sind Vorbilder, sie stärken ihre Mitarbeiter*innen, vernetzen sie und unterstützen eigenverantwortliches Handeln – top down und bottom up gleichzeitig.

Dieses Training vermittelt die Grundlagen erfolgreicher New Leadership Methoden. Wir zeigen an Hand der aktuellsten Tools aus der agilen Welt, wie man auf Augenhöhe die Kommunikation und die Entscheidungsfindung situationsangepasst gestalten kann, um Akzeptanz bei den Mitarbeiter*innen zu erlangen, und wie man das Know-how aller im Team nutzbar machen kann.

• 2,5 Tage inhouse oder extern
• für Gruppen von 8 bis 12 Personen
• Preis auf Anfrage