Projektmanager, Leiter von Arbeitsgruppen sowie Experten stehen häufig vor der Herausforderung, eine Gruppe von Kollegen, Experten oder Lieferanten zu führen bzw. anzuleiten, ohne über disziplinarische Instrumente der Führung oder Führungserfahrung zu verfügen.

Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen erfolgreicher Führungsmethoden und die Handlungsspielräume des lateralen Führens. Eine Reflexion der eigenen Stärken und Präferenzen des persönlichen Führungsstils sind erste Voraussetzungen, um die Führungsrolle wirksam wahrnehmen zu können. Wir zeigen an Hand des WAYSbetter-Modells der Führungstaktiken, wie man auf Augenhöhe die Akzeptanz bei den Mitarbeitern erlangen und das Know-how aller im Team nutzbar machen kann.