Ich unterstütze Teams, Führungskräfte und Organisationen auf ihrem Weg zu neuen, erfolgreichen Formen der Zusammenarbeit. Mein Ansatz fokussiert Verantwortungs- und Veränderungsbereitschaft und fördert agile Denk- und Arbeitsweisen. So entsteht die Chance, neue Rollen, Prozesse und Kommunikation in einer wertschätzenden Kultur zu erproben.

Ich bin Expertin für Team- und Führungskräfteentwicklung:

• Kulturelle Integration bei Wachstum und Merger
• New Leadership in Veränderungssituationen
• Teamperformance und Prozessoptimierung
• New Work und agiles Projektmanagement

Mich begeistert die Arbeit mit Menschen und die stetige Entwicklung in lernenden Organisationen. Dazu nutze ich systemisches Handwerkszeug, agile Methoden und authentische Kommunikationsformate. Als Beraterin, Coach und Moderatorin kann ich einen Beitrag für eine bessere und erfolgreiche Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen leisten.