17. November 2022
Allgemein
WAYSbetter
Evergreen Mitarbeiter-Jahresgespräch: Karrierebooster oder Bonusbremse?
Die Jahresgespräche stehen an. Die Guidelines wurden aktualisiert und verschickt. Die Deadlines gesetzt und die Systeme aktualisiert. Klingt nach Routine, ist es aber nicht. To-do’s, die nur ein- oder zweimal pro Jahr auf der Agenda stehen, laufen nicht so einfach nebenbei ab. Da muss man sich wieder neu reindenken, reinlesen und motivieren.
